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保育会社の本部社員として私が一番大切にしていたこと|現場との信頼関係は名前を呼ぶことから始まる

保育会社の本部社員とは、複数の保育園を運営する会社で、園運営の支援や保育の質向上、人材育成などを担う仕事です。業務内容は、園長や主任向けの研修の企画・運営、園への巡回訪問、保育相談、マニュアル整備、行政対応など多岐にわたります。現場で直接子...
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新人保育士・幼稚園教諭が夏を迎えた今こそ意識したいこと|仕事に追われる日が増えてきたら読んでほしい

この記事でわかること・新人保育士が夏頃に感じやすい悩み・仕事でミスが増える原因と対策・忙しい毎日を乗り越えるための業務整理方法・先輩から信頼される保育士になるための習慣新人保育士が夏に感じる「慣れ」と「壁」4月から始まった新しい環境。初めて...
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「保育で使える昔話一覧|読み聞かせ・素話・クラスだよりに活用できる日本昔話」

保育の現場では、毎日のように「お話」に触れる時間があります。絵本の読み聞かせ。素話。季節の行事に合わせたお話。子どもたちへの問いかけや、活動の導入として使う物語。しかし、忙しい保育の中で、こんな悩みを感じることはありませんか?「明日の読み聞...
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主任になったばかりの先生が最初の3か月でやるべきこと|園長経験者が伝えたい「最初に身につけるべき視点」

この記事でわかること主任になったばかりの先生が最初に意識すべきこと主任として最初の3か月で優先すべき仕事主任に求められる役割と保育士との違い主任として信頼される存在になるための考え方主任になった瞬間、景色は大きく変わる主任になったばかりの頃...
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園長が孤独を感じる瞬間5選|主任から園長になって初めて気づいたこと

この記事でわかること園長が感じやすい「孤独感」の正体主任と園長で何が大きく変わるのか孤独を感じることは決して特別なことではない理由孤独と向き合いながら園長として成長していく考え方主任から園長になって、最初に感じた違和感主任から園長になってし...
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書類に追われて保育ができない|保育士が感じるジレンマと向き合う

この記事でわかることなぜ保育士は「保育がしたいのに書類に追われる」と感じるのか書類業務が増え続けている背景園長や主任が考えるべき業務改善の視点保育と書類のバランスを取るために必要な考え方「子どもと関わるために保育士になったはずなのに」保育士...
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【人間関係】「良かれと思って」が人間関係を難しくする|保育現場のすれ違いの正体

この記事でわかること保育現場で起こりやすい「良かれと思って」のすれ違いなぜ悪意がないのに人間関係が悪くなってしまうのか職員同士の関係を良くするために必要な考え方園長や主任が気を付けたい組織づくりのポイント保育現場の人間関係は「悪意」より「善...
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園長が変わると園は変わる|「風通しの良い職場」が生まれるまで

この記事でわかること風通しの良い職場とは何かなぜ「相談しやすい職場」が離職防止につながるのか園長や主任が意識したい関わり方心理的安全性を作るために必要なこと「最近、働きやすくなりました」園長という仕事をしていて、嬉しい言葉があります。「最近...
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仕事が早い保育士と遅い保育士の決定的な違い|できる先生は何を考えているのか

この記事でわかること仕事が早い保育士と遅い保育士の違い効率よく仕事を進める保育士が実践していること残業や持ち帰り仕事を減らす考え方園長や主任が見ている「仕事ができる人」の特徴保育士にも勤務時間という概念がある保育士の仕事に限らず、雇われて働...
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主任・園長が本当に評価している新人保育士の特徴9選

この記事でわかること園長や主任が新人保育士を見るときに本当に見ているポイント保育技術よりも重視される能力や姿勢新人時代に意識したい成長の考え方長く活躍する保育士に共通する特徴新人保育士に求められているのは「完成形」ではない新人保育士の多くが...