保護者対応

保育内容

【現場の保育士向け】「集団から離れる=排除」じゃない!子どもの心を守る「クールダウン」の考え方と実践

集団活動の途中で、気持ちが大きく崩れてしまう子。泣き続ける。怒る。友達に手が出てしまう。その場から離れてしまう。そんな姿を見た時、「みんなと一緒に参加させなきゃ」「このまま集団から離していていいのかな」「これって、排除になっていないだろうか...
保育内容

【現場の保育士向け】一人で抱え込んでいない?「保育士もインクルーシブ」で考える、チームで支える保育

「担任なんだから、自分で何とかしなきゃ」「自分のクラスのことだから、周りに頼るのは申し訳ない」「困っているけれど、こんなこともできないと思われたくない」保育現場で働いていると、そんな気持ちになったことはないでしょうか。子どもへの関わりに悩ん...
保育内容

【現場の保育士向け】保護者の不安を安心に変える「言葉選び」|子どもを一緒に支えるパートナーになるための対話術

「園での気になる様子を、保護者にどう伝えたらいいんだろう」「伝えなければいけないことはある。でも、傷つけたくはない」「よかれと思って伝えたのに、保護者との距離ができてしまった気がする」保育現場で働いていると、保護者への伝え方に悩む場面は少な...
保育内容

【現場の保育士向け】子どもの「好き嫌い」にどう向き合う?|食事指導の基本と保育者が大切にしたいこと

保育園の一日の中でも、保育者が悩むことの多い時間の一つが「食事」ではないでしょうか。「この子、野菜を全然食べない」「白いご飯しか食べない」「いつも食べるのが遅い」「もう少し食べてほしいけれど、無理に食べさせていいのかな?」「好き嫌いが多いけ...
キャリア

保育会社の本部社員として私が一番大切にしていたこと|現場との信頼関係は名前を呼ぶことから始まる

保育会社の本部社員とは、複数の保育園を運営する会社で、園運営の支援や保育の質向上、人材育成などを担う仕事です。業務内容は、園長や主任向けの研修の企画・運営、園への巡回訪問、保育相談、マニュアル整備、行政対応など多岐にわたります。現場で直接子...
保育内容

自己肯定感を育てる保育士の関わり方|園長経験から伝えたい子どもの心を育てる保育とは

この記事でわかること自己肯定感とは何か幼児期に自己肯定感が重要な理由保育士が日々の保育でできる関わり方家庭で保護者が意識したい言葉掛け園長として、そして父親として大切にしていること自己肯定感とは「自分は大切な存在だ」と思える力近年、「自己肯...
キャリア

「保育で使える昔話一覧|読み聞かせ・素話・クラスだよりに活用できる日本昔話」

保育の現場では、毎日のように「お話」に触れる時間があります。絵本の読み聞かせ。素話。季節の行事に合わせたお話。子どもたちへの問いかけや、活動の導入として使う物語。しかし、忙しい保育の中で、こんな悩みを感じることはありませんか?「明日の読み聞...
保護者対応

「保護者ファースト」が保育を壊すこともある|園長が考える適切な距離感

この記事でわかること「保護者ファースト」と「子どもファースト」の違いなぜ保護者対応が保育現場を苦しめることがあるのか園長や主任が持つべき判断基準保護者・子ども・職員の三者が幸せになる園運営の考え方「保護者ファースト」という言葉に違和感を覚え...
保護者対応

保護者の要望はどこまで聞くべき?|園長が考える「寄り添う」と「線引き」の話

この記事でわかること保護者対応における「寄り添う」と「何でも受け入れる」の違い園として柔軟に対応すべき要望と、線引きが必要な要望の考え方園長や主任が判断基準として持っておきたい視点保護者との信頼関係を築きながら園運営を行うポイント保護者の要...
キャリア

保護者対応がうまい園と揉める園の決定的な違い|信頼される園が実践する5つのポイント

保護者対応がうまい園と、保護者トラブルが絶えない園。その違いは「話し方」ではなく、保護者との向き合い方にあります。保育士・主任・園長・本部経験をもとに、信頼される園づくりのポイントを解説します。この記事でわかること保護者対応がうまい園と揉め...