園運営

この記事でわかること保護者対応における「寄り添う」と「何でも受け入れる」の違い園として柔軟に対応すべき要望と、線引きが必要な要望の考え方園長や主任が判断基準として持っておきたい視点保護者との信頼関係を築きながら園運営を行うポイント保護者の要...

この記事でわかること仕事が早い保育士と遅い保育士の違い効率よく仕事を進める保育士が実践していること残業や持ち帰り仕事を減らす考え方園長や主任が見ている「仕事ができる人」の特徴保育士にも勤務時間という概念がある保育士の仕事に限らず、雇われて働...

この記事でわかること心理的安全性とは何かなぜ新人が育つ園ほど心理的安全性が高いのかマニュアルだけでは人が育たない理由園長や主任が作るべき組織文化明日からできる心理的安全性の作り方「マニュアルを作れば解決する」と思っていませんか？保育現場で問...

この記事でわかること新人保育士が報連相に苦手意識を持つ理由「報連相ができない新人」が生まれる背景主任や園長が見直すべき組織の課題報告しやすい職場づくりのポイント「最近の新人は報連相ができない。」保育現場だけではありません。多くの職場で耳にす...

「走っちゃダメ！」「触っちゃダメ！」そんな言葉が増えていませんか？子どもの主体性や自己肯定感を育てるために大切な、肯定的な言葉がけと保育の考え方を現場経験をもとに解説します。この記事でわかること「ダメ！」を減らす保育が大切な理由子どもの人権...

保育園の指導監査では、書類が整っているだけでは十分ではありません。東京都や自治体の一般指導検査に携わった経験をもとに、監査員が本当に見ているポイントや現場運用の重要性について解説します。この記事でわかること指導監査で監査員が本当に確認してい...

保護者対応がうまい園と、保護者トラブルが絶えない園。その違いは「話し方」ではなく、保護者との向き合い方にあります。保育士・主任・園長・本部経験をもとに、信頼される園づくりのポイントを解説します。この記事でわかること保護者対応がうまい園と揉め...

この記事でわかること保護者との信頼関係はどのように築かれるのか信頼が崩れる瞬間に共通する保育士の対応クレームを防ぐために本当に必要な保護者対応明日から実践できる信頼関係づくりのポイントはじめに保護者対応について考えるとき、多くの人は「クレー...

この記事でわかること保育士・主任・園長で求められる役割の違いキャリアアップで必要になるスキル園長として初めて気づく「判断と責任」の重さ現場から経営視点へ変わる考え方保育士から主任へとにかく「学び続けること」に必死だった時期私は幼稚園から保育...

～安全計画を「作る」から「運用する」へ～この記事でわかること安全計画が義務化された背景事故が減らない園に共通する特徴ヒヤリハットの重要性ケガ・事故を減らすために園が取り組むべきこと安全計画は「作成」がゴールではない令和5年4月1日から、安全...