キャリア 保育士キャリアの“頭打ち感”を抜けるための考え方｜あなたの可能性は保育園の中だけではない
「このまま保育士を続けていていいのだろうか。」そんなキャリアの頭打ち感を抱えていませんか。幼稚園教諭・保育士・主任・園長・本部職を経験した筆者が、保育士のキャリアの選択肢と、自分らしい働き方を考えるヒントをお伝えします。この記事でわかること...
黒ぶち園長
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園運営 指導監査で重視されるのは書類ではない｜現場運用で見られる本質
保育園の指導監査では、書類が整っているだけでは十分ではありません。東京都や自治体の一般指導検査に携わった経験をもとに、監査員が本当に見ているポイントや現場運用の重要性について解説します。この記事でわかること指導監査で監査員が本当に確認してい...
キャリア 保護者対応がうまい園と揉める園の決定的な違い｜信頼される園が実践する5つのポイント
保護者対応がうまい園と、保護者トラブルが絶えない園。その違いは「話し方」ではなく、保護者との向き合い方にあります。保育士・主任・園長・本部経験をもとに、信頼される園づくりのポイントを解説します。この記事でわかること保護者対応がうまい園と揉め...
保護者対応 保護者対応で絶対に使ってはいけない言葉7選｜園長経験者が伝えたい信頼を失う一言
この記事でわかること保護者対応で避けたい言葉7選何気ない一言が信頼を失う理由保護者との信頼関係を築く伝え方明日から実践できる言い換えと考え方はじめに保護者対応で大切なのは、「何を伝えるか」だけではありません。「どう伝えるか」です。同じ内容を...
保護者対応 クレームではなく“信頼崩壊”が起きる瞬間｜園長経験者が伝えたい保護者対応で本当に大切なこと
この記事でわかること保護者との信頼関係はどのように築かれるのか信頼が崩れる瞬間に共通する保育士の対応クレームを防ぐために本当に必要な保護者対応明日から実践できる信頼関係づくりのポイントはじめに保護者対応について考えるとき、多くの人は「クレー...
研修 園内研修を成功させる5つのポイント｜主任・園長・研修講師の経験から学んだ「伝わる研修」の作り方
この記事でわかること・園内研修が一方通行になってしまう理由・職員が参加しやすい研修の組み立て方・研修の目的やゴールの伝え方・職員同士の対話を生み出す方法・主任・園長・研修講師の経験から感じた研修づくりのポイントはじめに主任や副主任、園長にな...
キャリア 主任時代の活力と悩み ～板挟み時代～
この記事でわかること主任になりたてのリアルな現場の状況中間管理職としての板挟みの実態園長と現場の間で起こるコミュニケーションのズレメンタルが揺れる時期の乗り越え方主任として成長する過程で必要な視点主任時代初期信頼ゼロからのスタート主任になり...
キャリア 保育士から主任、園長になるまでに学んだこと～役職が変わるたびに求められる力はどう変わるのか～
この記事でわかること保育士・主任・園長で求められる役割の違いキャリアアップで必要になるスキル園長として初めて気づく「判断と責任」の重さ現場から経営視点へ変わる考え方保育士から主任へとにかく「学び続けること」に必死だった時期私は幼稚園から保育...
園運営 安全計画はあるのに事故が減らない園の特徴
～安全計画を「作る」から「運用する」へ～この記事でわかること安全計画が義務化された背景事故が減らない園に共通する特徴ヒヤリハットの重要性ケガ・事故を減らすために園が取り組むべきこと安全計画は「作成」がゴールではない令和5年4月1日から、安全...
キャリア 保育士から異業種へ転職して失敗した私の体験談｜園長になった今思うこと
私は26歳で幼稚園を退職し、不動産営業へ転職しました。しかし、勤務時間は長くなり、年収は約100万円下がりました。その後、28歳になる年に保育業界へ戻り、園長になるという目標を実現しました。この経験から感じたのは、転職で大切なのは、給料の高...